El pasado viernes el delegado de Recursos Humanos, Marcos Ruiz, acompañado de los ediles Juan Carlos Morejón, Eva Galindo y Gema Zotano, asistía a la mesa de negociación de la RPT, con los representantes de los trabajadores del Ayuntamiento de Manilva en la que se trata la actualización de este documento.
En la reunión con los sindicatos se ha aprobado el plan de trabajo a seguir durante los próximos meses entorno a este asunto.
Durante este proceso, se llevará a cabo la adecuación de los puestos de trabajo a la realidad existente en nuestro ayuntamiento, y a continuación, se realizará una revisión global de la RPT.
Entre marzo y septiembre (aunque se intentarán acortar los plazos por petición de los sindicatos) se realizará una revisión global de la estructura organizativa y la ordenación base de puestos.
A partir de ahora, se seguirá trabajando de manera ardua para conseguir que los trabajadores municipales vean reconocida la labor que realizan cada día.
El objetivo del equipo de gobierno y de Marcos Ruiz como delegado de Recursos Humanos, es conseguir que la plantilla municipal tenga reconocidos sus derechos, al mismo tiempo, que se optimizan los recursos para ofrecer el mejor servicio al ciudadano. La RPT es uno de los compromisos que Mario Jiménez, alcalde de Manilva, adquirió al tomar posesión de su cargo en esta última etapa de gobierno.
Redacción: RTV Manilva