El Ayuntamiento de Manilva, a través del programa Emple@ Joven ha contratado a 46 personas que realizarán distintas labores municipales. Cabe recordar que las iniciativas de Actuación se fundamentan en activar el empleo Joven con una Cooperación Social y Comunitaria para el impulso del mismo y realizar prácticas Profesionales en Empresas. Además, se tendrán bonos y becas para el desarrollo de los proyectos.
Manilva cuenta con una asignación de 288.714,76 euros repartidos en esos 46 puestos de trabajo temporales, que son 3 albañiles, 7 puestos de mantenimiento de edificios, 5 pintores, 5 peones de la construcción y 5 jardineros. También habrá 19 puestos de limpiadoras a tiempo parcial. Además, un director de organización de interés social y un coordinador de tiempo libre.
Los trabajos a desarrollar estarán basados en las mejoras y acondicionamientos de las infraestructuras, con arreglos de firmes, acerado, jardines, paseos y todos los rincones que necesiten pequeñas actuaciones. También se utilizarán estos nuevos servicios para embellecer el municipio con trabajos de pintura y limpieza, tanto del entorno como de los edificios públicos. En cuanto a las dos personas contratadas con cualificación superior, tendrán cometidos de organización dentro del propio ayuntamiento, trabajo de apoyo en las delegaciones que así lo requieran, etc.
Marcos Ruiz, concejal de Hacienda y Juventud declaraba al respecto que con estas contrataciones a través del programa Emple@ Joven, el Ayuntamiento de Manilva, y por extensión, el término, se verá beneficiado de la labor específica designadas para cada puesto de trabajo, y por otra parte, se da la posibilidad de que 46 familias puedan ingresar un dinero en sus casas en estos próximos meses.
El citado edil también manifestó su disconformidad con el criterio del SAE con respecto a la valoración selectiva, que considera que no ha sido ni justa ni operativa y han causado muchas dudas entre los interesados. Incluso cerrado el plazo seguían realizando entrevistas y otras personas que cumplían los requisitos no han sido notificadas desde el Servicio Andaluz de Empleo, órgano responsable de seleccionar los criterios y notificar, para poder optar a los citados puestos.
El edil espera que en el próximo programa llamado «30+» se hayan solucionado todos estos problemas y repercuta directamente sobre las personas que más lo necesitan.