Cuarenta jóvenes del municipio y sus dos monitores titulados fueron recibidos ayer por el Equipo de Gobierno en el salón de plenos ya que este próximo miércoles comenzarán con su labor municipal.
Cabe recordar que las Delegaciones de Juventud y de Bienestar Social del Ayuntamiento de Manilva, dirigidas por Agustín Vargas y Patricia Recio respectivamente, para intentar paliar la problemática existente, quieren contribuir al problema generando medidas reales que faciliten la mejora de la empleabilidad, la educación y la integración social y disminuir por tanto el desempleo en esta franja de edad.
Se trata por tanto, de una línea de actuación fundamental para favorecer la inserción laboral con la implementación de políticas activas de empleo desde las que se articulen, en alternancia, formación y prácticas profesionales.
El programa contribuye a paliar el déficit municipal, en la atención social a uno de los colectivos desfavorecidos, como es el de los jóvenes que por falta de capacitación no pueden acceder al mercado laboral y se convierten en miembros de un colectivo en riesgo de exclusión social.
El objeto del Programa es proporcionar formación profesional a través de un itinerario formativo, cuyo contenido estará tutorizado por un docente con cualificación profesional en la especialidad impartida, y en alternancia con prácticas profesionales reales con la finalidad de propiciar la inserción laboral de los jóvenes desempleados en el tejido empresarial.
Así lo explicaba también el responsable de desarrollo local, Manuel Gil.
Los alumnos que han sido admitidos en la Convocatoria pero han quedado en lista de reserva podrán optar con carácter prioritario al tercer curso que se ofertará en el mes de Septiembre de 2016.
En relación a las prácticas profesionales que supondrán un mínimo del 75% del total del curso, serán priorizadas por los Servicios Operativos Municipales, en función de las obras y trabajos de mantenimiento del Ayuntamiento, combinando las tareas de forma que los alumnos puedan participar activamente en el mayor número de acciones prácticas posibles con la finalidad de que su capacitación profesional sea la más óptima.
A este asunto también se refería el primer teniente de alcalde, Antonio Barragán, en cuyas delegaciones se realizarán algunas de las prácticas profesionales.
Los alumnos y monitores dispondrán en todo momento del equipo personal de protección necesario para las actividades y prácticas que desarrollen.
Los jóvenes de la localidad han recibido estos cursos con una excelente disposición como así se refleja en sus declaraciones ante nuestras cámaras.
Además los alumnos resaltaron que la remuneración mensual que van a recibir le servirá de incentivo para acudir a clase, pero todos coincidieron que lo importante de la iniciativa es sin duda la formación.
Al finalizar el Curso de Formación, el alumno recibirá un Certificado con el objetivo de acreditar la cualificación profesional adquirida para que pueda ser utilizada en el mercado laboral.